Aktualności
Układ zbiorowy pracy – czym jest i kogo obowiązuje?
Układ zbiorowy pracy to określone przez kodeks pracy porozumienie. Zawierane jest pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników. Rozwiązanie to stworzone zostało jako pomost łączący obie strony stosunku pracy. Zakładowy układ zbiorowy stanowi wewnętrzne źródło prawa i jest swoistym regulaminem,...
Płaca minimalna w Europie. Jak na tym tle wypada Polska?
Płace minimalne to w Europie temat licznych debat i źródło kontrowersji. Płaca minimalna w części europejskich krajów jest znacznie wyższa niż w innych, co powoduje, że wiele osób zastanawia się, jakie są faktyczne korzyści oraz ewentualne wady minimalnych pensji. Również...
Nasilenie kontroli w miejscach pracy
Nie mamy dobrych wiadomości, ale z nami unikniesz niepotrzebnych nerwów. Nasiliły się kontrole przeprowadzane w miejscach pracy przez właściwe Inspekcje Pracy. W związku z tym, przypominamy o bezwzględnym obowiązku rejestrowania pracowników w systemach zgłoszeniowych, w krajach do których delegujecie pracowników...
Delegowanie pracowników – nowe obowiązki pracodawcy
Zgodnie z dyrektywą o delegowaniu pracowników pracodawcy mają szereg obowiązków, których muszą przestrzegać, delegując pracowników. Należą do nich: • Zapewnienie pracownikowi delegowanemu takich samych warunków pracy, jak jego lokalnym odpowiednikom; • płacenie pracownikowi delegowanemu co najmniej minimalnego wynagrodzenia w kraju...
SIPSI – co to jest? Poznaj narzędzie do przekazywania zgłoszeń Loi Macron
System SIPSI – co to jest? SIPSI – co to jest i dlaczego jego znajomość jest istotna dla firm transportowych operujących we Francji? SIPSI (Système d’Information sur l’État de la Politique de Sécurité Intérieure) to narzędzie opracowane przez francuskie Ministerstwo...
Przewodnik po delegowaniu pracy wśród pracowników w Europie
Delegowanie pracy wśród pracowników jest powszechnym zjawiskiem w Europie. Wynika to z szerokości geograficznej Unii Europejskiej oraz zróżnicowania kulturowo-gospodarczego jej państw członkowskich. W związku z tym, decyzja o podjęciu pracy w innym niż ojczyzna kraju UE wiąże się z koniecznością...