Aktualności
Zwrot VAT z zagranicy za 2024 rok – terminy, procedura i ważne informacje dla przedsiębiorców
Zwrot VAT z zagranicy to możliwość odzyskania podatku od wydatków poniesionych przez przedsiębiorców prowadzących działalność w innych krajach. Zasady tego procesu różnią się w zależności od tego, czy zwrot dotyczy państw Unii Europejskiej, czy krajów spoza UE. W każdym przypadku...
Delegowanie pracowników do Włoch – obowiązki pracodawcy i procedura
Delegowanie pracowników do Włoch wymaga od polskich firm znajomości lokalnych przepisów i spełnienia szeregu formalności administracyjnych. Pierwszym elementem całego procesu jest rejestracja firmy we włoskim systemie Distacco, która stanowi podstawę do późniejszego zgłaszania pracowników. Dzięki temu pracodawca działa zgodnie z...
Czym jest włoski system Patente a crediti?
Włoski system Patente a Crediti, który wszedł w życie 1 października 2024 roku, wprowadza nowe zasady dotyczące delegowania pracowników, szczególnie w sektorze budowlanym. Jest to system punktowy, w którym firmy zdobywają punkty za przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa, higieny pracy oraz...
Delegowanie pracowników do Wielkiej Brytanii. Jak legalnie wysłać pracowników na targi?
Delegowanie pracowników do Wielkiej Brytanii to temat, który wciąż budzi wiele pytań, zwłaszcza gdy chodzi o krótkoterminowe delegacje, takie jak udział w targach branżowych czy wydarzeniach biznesowych. Udział w międzynarodowych targach na terenie UK wiąże się z określonymi obowiązkami prawnymi...
Delegowanie pracowników za granicę – jakie dokumenty musi mieć pracownik?
Delegowanie pracowników do pracy w Europie wiąże się z szeregiem obowiązków prawnych i administracyjnych. Jednym z najczęściej popełnianych błędów przez pracodawców jest przekonanie, że samo zgłoszenie delegowania (np. przez SIPSI, ZKO czy Limosa) wystarcza, by spełnić obowiązki wobec inspekcji pracy....
Delegowanie pracowników do Hiszpanii – najważniejsze obowiązki pracodawcy
Delegowanie pracowników do Hiszpanii to temat, który budzi coraz większe zainteresowanie wśród polskich firm budowlanych, instalacyjnych, technicznych oraz przemysłowych. Hiszpania, jako popularny kierunek realizacji projektów zagranicznych, nakłada jednak na pracodawcę szereg obowiązków formalnych i prawnych. Aby wysłać pracowników do pracy...