Author name: impolsarl

Czym jest delegowanie pracowników?  Delegowanie pracowników za granicę to proces wysyłania pracowników do pracy poza granicami kraju, w którym mają swoją główną siedzibę. Oznacza to, że pracownik zostaje tymczasowo przeniesiony do innego kraju, aby wykonywać określone zadania, projekty lub pełnić określoną funkcję. Delegowanie pracowników ma na celu nie tylko wykorzystanie specjalistycznych umiejętności, ale także dostosowanie …

Delegowanie pracowników za granicę. Od czego zacząć?  Read More »

Francuski system opodatkowania dochodów obejmuje różnorodne grupy społeczne oraz źródła ich przychodów. Podatek dochodowy we Francji stanowi kluczowy element finansów publicznych, odgrywając istotną rolę w finansowaniu programów społecznych, infrastrukturalnych oraz innych dziedzin życia publicznego.  W niniejszym artykule przyjrzymy się, w jakich przypadkach płaci się podatek dochodowy we Francji, a także jakie zasady i zmiany wprowadzono …

Stawki podatkowe we Francji – co warto o nich wiedzieć? Read More »

Układ zbiorowy pracy to określone przez kodeks pracy porozumienie. Zawierane jest pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników. Rozwiązanie to stworzone zostało jako pomost łączący obie strony stosunku pracy. Zakładowy układ zbiorowy stanowi wewnętrzne źródło prawa i jest swoistym regulaminem, w którym określone zostały odpowiedzi na postulaty pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Satysfakcjonujące ich rozwiązania są …

Układ zbiorowy pracy – czym jest i kogo obowiązuje? Read More »

Delegowanie pracy to jeden ze sposobów na maksymalizacji potencjału pracowników. Może się to wydawać trudne, ale na pewno warto spróbować. W końcu to twoi pracownicy są tym, co napędza twoją firmę do przodu. Dlaczego warto delegować pracę? Ponieważ: 1. Umożliwia to skupienie się na tym, co naprawdę jest ważne. 2. Pozwala twoim pracownikom rozwinąć swoje …

Sposoby delegowania pracy i pracowników Read More »