Wszystko co powinieneś wiedzieć delegując pracowników do Francji (Loi Macron: budownictwo i przemysł). W filmiku znajdziesz między innymi informacje o:
- zastosowaniu prawa,
- dokumentach,
- odpowiedzialności stron,
- oraz ewentualnych karach,
- a także jak podjąć współprace z nami by bez problemów oddelegować swoich pracowników na teren Francji.
W przypadku prowadzenia działalności firmy z sektora budownictwa i przemysłu we Francji, obowiązująca od 2016 roku ustawa Loi Macron może mieć wpływ na inwestycje zagraniczne oraz współpracę z pracownikami, wynikającą z warunków zatrudnienia.
Warto zwrócić uwagę nie tylko na zmiany, ale także możliwości, jakie wnosi Loi Macron, aby zrozumieć lokalne trendy, przygotować się na potencjalne wyzwania i wykorzystać je w celu rozwoju swojego biznesu w tym kraju.
Jakie korzyści niesie Loi Macron firmom przemysłowym we Francji?
Francuska ustawa Loi Macron, znana również jako Ustawa Macrona, została wprowadzona w życie 1 lipca 2016 roku. Reguluje aspekty prawne związane z delegowaniem pracowników oraz płacą minimalną dla kierowców samochodów ciężarowych, poruszających się po terytorium Francji.
Jednym z niezwykle istotnych założeń tej ustawy jest konieczność mianowania reprezentanta firmy we Francji. Ważnym aspektem jest umiejętność płynnego posługiwania się przez reprezentanta językiem francuskim. Dzięki temu możliwa jest skuteczna komunikacja z organami kontrolnymi oraz władzami, co przyczynia się do zminimalizowania potencjalnych problemów czy nieporozumień w trakcie kontroli.
Współpraca z doświadczonym reprezentantem niesie za sobą wiele korzyści. Profesjonalny zespół Impol ułatwi przedsiębiorcom rozmaitych gałęzi przemysłu we Francji sprawne załatwienie wszelkich formalności. Służymy pomocą w przypadku problemów w wyniku wielu zdarzeń losowych i pomożemy uniknąć ewentualnych kar finansowych. Bez względu na to, czy będzie chodzić o zatrzymanie pojazdu przez policję, niejasności w formularzach czy odwołanie się od mandatu we Francji, przedstawiciel nawiąże kontakt z odpowiednimi służbami w celu wyjaśnienia danej sytuacji.
Ekspercka reprezentacja - klucz do sukcesu firm sektora przemysłu we Francji
Dzięki naszej wiedzy na temat Loi Macron oraz bogatemu doświadczeniu w reprezentowaniu firm we Francji, z sukcesami pomożemy wykorzystać możliwości prawne dla rozwoju biznesu w tym kraju.
Impol oferuje szeroki zakres usług. Gwarantujemy fachowe wsparcie w załatwianiu formalności, roztaczając opiekę prawną i wykonując niezbędne tłumaczenia. Dokonamy kompleksowej oceny mobilności pracowników wysyłanych na projekty zagraniczne, a nasi eksperci objaśnią obowiązki ciążące w związku z tym na pracodawcy. Zajmiemy się przygotowaniem zgłoszeń pracowników delegowanych oraz zapewnimy wsparcie w kwestiach związanych z aspektami prawno-pracowniczymi. Podejmiemy się mediacji z Inspekcją Pracy i służbami kontrolnymi. Dokonamy archiwizacji dokumentów. Pomożemy odzyskać VAT z zagranicy i przeprowadzimy windykację należności we Francji. Służymy także pomocą w negocjacjach z klientami. Oferujemy ponadto kompleksową obsługę spraw administracyjnych oraz księgowości.
Bariera językowa czy różnice kulturowe nie będą więcej problemem. Nasz zespół doskonale zna język francuski z uwzględnieniem subtelności kulturowych, co zapewnia najwyższą jakość i skuteczność. Współpraca z Impol to dostęp do naszej wiedzy na temat francuskich przepisów i regulacji. To szczególnie ważne w kontekście prawa obowiązującego firmy sektora przemysłu we Francji.
Zapraszamy Państwa do kontaktu, by z nami wykorzystać w pełni potencjał i zasoby swojego biznesu!
