Delegowanie pracowników do pracy za granicą w krajach Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) jest możliwe, gdy pracodawca zawarł umowę z innym pracodawcą działającym na terytorium państwa członkowskiego, posiada oddział w państwie, gdzie ma być delegowany pracownik. Przed rozpoczęciem delegacji pracownika za granicę konieczne jest spełnienie wymogów administracyjnych państwa przyjmującego. Wszelkie nowe zasady delegowania …
Czym jest delegowanie pracowników? Delegowanie pracowników za granicę to proces wysyłania pracowników do pracy poza granicami kraju, w którym mają swoją główną siedzibę. Oznacza to, że pracownik zostaje tymczasowo przeniesiony do innego kraju, aby wykonywać określone zadania, projekty lub pełnić określoną funkcję. W tej sytuacji ważne jest rozróżnienie, jak wygląda miejsce pracy a delegacja w …
Delegowanie pracowników za granicę. Od czego zacząć? Read More »
W związku ze zbliżającym się Świętem Zmarłych przypominamy, że w wielu krajach europejskich, będą obowiązywały ograniczenia w ruchu ciężarówek. Poniżej prezentujemy listę krajów, w których będą obowiązywały ograniczenia z podziałem na dni i godziny. *31.10.2023* Francja – 22:00-24:00 Luxemburg – (w kierunku Francji) – 21:30-24:00, (w kierunku Niemiec) – 23:30-24:00 Słowenia – 08:00-22:00 Węgry – …
Ograniczenia w ruchu ciężarówek – 31.10-01.11.23 Read More »
Francuski system opodatkowania dochodów obejmuje różnorodne grupy społeczne oraz źródła ich przychodów. Podatek dochodowy we Francji stanowi kluczowy element finansów publicznych, odgrywając istotną rolę w finansowaniu programów społecznych, infrastrukturalnych oraz innych dziedzin życia publicznego. W niniejszym artykule przyjrzymy się, w jakich przypadkach płaci się podatek dochodowy we Francji, a także jakie zasady i zmiany wprowadzono …
Stawki podatkowe we Francji – co warto o nich wiedzieć? Read More »
Układ zbiorowy pracy to określone przez kodeks pracy porozumienie. Zawierane jest pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników. Rozwiązanie to stworzone zostało jako pomost łączący obie strony stosunku pracy. Zakładowy układ zbiorowy stanowi wewnętrzne źródło prawa i jest swoistym regulaminem, w którym określone zostały odpowiedzi na postulaty pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Satysfakcjonujące ich rozwiązania są …
Układ zbiorowy pracy – czym jest i kogo obowiązuje? Read More »
Płace minimalne to w Europie temat licznych debat i źródło kontrowersji. Płaca minimalna w części europejskich krajów jest znacznie wyższa niż w innych, co powoduje, że wiele osób zastanawia się, jakie są faktyczne korzyści oraz ewentualne wady minimalnych pensji. Również w Polsce poziom minimalnych zarobków w porównaniu z Europą Zachodnią budzi wiele emocji. Przede wszystkim, …
Płaca minimalna w Europie. Jak na tym tle wypada Polska? Read More »
Nie mamy dobrych wiadomości, ale z nami unikniesz niepotrzebnych nerwów. Nasiliły się kontrole przeprowadzane w miejscach pracy przez właściwe Inspekcje Pracy. W związku z tym, przypominamy o bezwzględnym obowiązku rejestrowania pracowników w systemach zgłoszeniowych, w krajach do których delegujecie pracowników oraz przygotowywania stosownej dokumentacji, która musi być przechowywana w miejscu realizacji zlecenia. Brak wymaganych dokumentów …
Zgodnie z dyrektywą o delegowaniu pracowników pracodawcy mają szereg obowiązków, których muszą przestrzegać, delegując pracowników. Należą do nich: • Zapewnienie pracownikowi delegowanemu takich samych warunków pracy, jak jego lokalnym odpowiednikom; • płacenie pracownikowi delegowanemu co najmniej minimalnego wynagrodzenia w kraju przyjmującym; • Przestrzeganie godzin pracy, okresów odpoczynku i innych przepisów w kraju przyjmującym; • Zapewnienie …
Delegowanie pracowników – nowe obowiązki pracodawcy Read More »
System SIPSI – co to jest? SIPSI – co to jest i dlaczego jego znajomość jest istotna dla firm transportowych operujących we Francji? SIPSI (Système d’Information sur l’État de la Politique de Sécurité Intérieure) to narzędzie opracowane przez francuskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych w celu umożliwienia funkcjonariuszom organów ścigania składania sprawozdań z wdrażania Loi Macron. Jest …
SIPSI – co to jest? Poznaj narzędzie do przekazywania zgłoszeń Loi Macron Read More »
Delegowanie pracy wśród pracowników jest powszechnym zjawiskiem w Europie. Wynika to z szerokości geograficznej Unii Europejskiej oraz zróżnicowania kulturowo-gospodarczego jej państw członkowskich. W związku z tym, decyzja o podjęciu pracy w innym niż ojczyzna kraju UE wiąże się z koniecznością zapoznania się z prawem obowiązującym w tym kraju. Wstęp – Delegowanie pracowników w UE Delegowanie …
Przewodnik po delegowaniu pracy wśród pracowników w Europie Read More »
