Contabilización en Europa

No tenemos buenas noticias, pero con nosotros evitará nervios innecesarios. Se han intensificado las inspecciones en los centros de trabajo por parte de las Inspecciones de Trabajo competentes. Por ello, le recordamos la absoluta obligación de inscribir a sus trabajadores en los sistemas de registro de los países a los que desplaza a sus empleados y de preparar la documentación pertinente, que debe conservarse en el lugar de destino. No conservar los documentos requeridos ...

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En virtud de la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores, los empresarios tienen una serie de obligaciones que cumplir cuando desplazan trabajadores. Entre ellas figuran: - Garantizar que el trabajador desplazado disfrute de las mismas condiciones laborales que sus homólogos locales; - Pagar al trabajador desplazado al menos el salario mínimo del país de acogida; - Cumplir los horarios de trabajo, los periodos de descanso y otras normativas del país de acogida; - Garantizar ...

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El desplazamiento de trabajadores es un fenómeno común en Europa. Esto se debe a la amplitud geográfica de la Unión Europea y a la diversidad cultural y económica de sus Estados miembros. Por consiguiente, la decisión de trabajar en un país de la UE distinto del propio implica familiarizarse con la legislación aplicable en ese país. Introducción - Desplazamiento de trabajadores en la UE Desplazamiento ...

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