Wir sind ein direkter Vertreter polnischer und ausländischer Unternehmen und haben unseren Sitz in Frankreich. Unser Team wird von einem Rechtsanwalt geleitet, der auf die Entsendung von Arbeitnehmern spezialisiert ist. Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren mit der Vertretung auf europäischen Märkten und sind seit 1991 in der Baubranche tätig. Wir haben u. a. die Automobil-, Messe-, Industrie- und Transportbranche erfolgreich vertreten. Wir genießen das Vertrauen sowohl von großen Logistikunternehmen als auch von Spediteuren, die sich gerade erst auf dem internationalen Parkett etablieren.
Die Rolle des Vertreters: Die Ernennung eines Vertreters für ein in Frankreich ansässiges Unternehmen (es ist wichtig, eine aktive SIRET-Nummer zu haben) ist obligatorisch und kann nicht nur zu Kommunikationsproblemen in Frankreich, sondern auch zu hohen finanziellen Strafen für das Unternehmen führen.
Die Rolle der meisten Vertreter endet mit der Durchführung von Kontrollen und der Verhängung von Bußgeldern, die die Kunden dazu zwingen, sich an Anwaltskanzleien zu wenden. Bei Impol arbeiten wir anders. Im Falle einer Kontrolle steht Ihnen unser Anwalt zur Verfügung, dessen Erfahrung es Ihnen ermöglicht, saftige Geldstrafen in Höhe von mehreren zehntausend Euro zu vermeiden.
Was können wir Ihnen bieten?
Sipsi Kontoführung und Verwaltung
Zu unseren Aufgaben gehören die Einrichtung und Verwaltung von Konten im SIPSI-System. Wir stellen die erforderlichen Dokumente aus und sorgen für die Richtigkeit der ausgefüllten Meldungen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen bieten wir auch kostenlose Benachrichtigungen an, wenn die 6-monatige Meldefrist abläuft.
Rechts- und Übersetzungsdienste (kostenlose Übersetzungen erforderlich) + Archivierung
Wir sammeln die erforderlichen Dokumente, übersetzen sie ins Französische und stellen sie den Kontrolldiensten zur Verfügung. Zu einem attraktiven Preis übersetzen wir auch die Dokumente, die bei der Kontrolle benötigt werden (Gehaltsabrechnung jedes Mitarbeiters, Lohnbescheinigung mit allen Zulagen, Formular A1, Arbeitsvertrag).
Vermittlung mit der Arbeitsaufsicht und den Kontrolldiensten
Unsere 30-jährige Erfahrung im Umgang mit Inspektionsdiensten ermöglicht es uns, Bußgelder für unsere Kunden zu vermeiden. Wir kennen die Besonderheiten und Anforderungen der Inspektoren.
Wir bereiten für den Arbeitgeber die Antworten auf die Fragen vor, die die Inspektoren an die Arbeitnehmer richten.
Unser Anwalt bietet kostenlose Rechtsberatung im Zusammenhang mit Inspektionen. Wir wollen nicht einfach ein "Briefkasten" oder ein Archiv sein. Wir wissen aus Erfahrung, dass alles in Ordnung ist, bis die Inspektion stattfindet. Wir sind bereit, Sie durch den gesamten Prozess zu begleiten, von Anfang bis Ende.
Unterstützung 7 Tage die Woche
Unser größter Vorteil ist unsere Verfügbarkeit und unser sofortiges Handeln. Wir arbeiten sofort. Wir garantieren unseren Kunden eine ständige telefonische Erreichbarkeit von 7.00 bis 22.00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen. Sie müssen nicht mehr auf den nächsten Tag oder den folgenden Montag warten. Ihr Fall wird sofort bearbeitet.
Wir bieten auch kostenlose Unterstützung bei der Erledigung aller Formalitäten im Zusammenhang mit dringenden Problemen in Frankreich, wie z. B. Hilfe bei der Suche nach einem Hotel, Interventionen bei der Polizei, Verhandlungen mit Kunden und viele andere Fragen. Gegen eine Gebühr übernehmen wir das Inkasso ausstehender Rechnungen aus Frankreich.
Mehrere hundert Unternehmen aus Polen und anderen Ländern vertrauen uns bereits.
Unser Auftrag
Bei IMPOL glauben wir an die Mobilität von EU-Unternehmen und fördern sie nachdrücklich. Wir unterstützen EU-Unternehmen dabei, sich neuen Herausforderungen in ganz Europa und darüber hinaus zu stellen. Als enger Partner unserer Kunden in Europa wissen wir, dass Fehler, die aus Unkenntnis des EU-Arbeitsrechts resultieren, selbst das größte Unternehmen ruinieren können. Aus diesem Grund springen wir ein und werden Ihr Assistent für die Mitarbeitermobilität.
Als erfahrene Experten auf dem Gebiet der Entsendung von Arbeitnehmern in Europa wissen wir, dass das Thema der Entsendung von Arbeitnehmern oft an letzter Stelle steht, vor allem dann, wenn Sie die Erfüllung eines Vertrags mit einem Kunden garantieren müssen. Die Vernachlässigung der Verfahren zur Entsendung von Arbeitnehmern kann viele Probleme verursachen und viel kosten.
Geldverluste, Nerven, schlaflose Nächte und im schlimmsten Fall hohe Geldstrafen und Gerichtsverfahren sind sehr häufige Folgen der Nichteinhaltung von Entsendeverfahren.
IMPOL begleitet Sie bei jedem Schritt vor, während und nach der Entsendung von Mitarbeitern.
