Sobre nosotros

Somos representantes directos de empresas polacas y extranjeras y tenemos nuestra sede en Francia. Nuestro equipo está dirigido por un abogado especializado en el desplazamiento de trabajadores. Llevamos muchos años ocupándonos de la representación en los mercados europeos y participamos en el sector de la construcción desde 1991. Hemos representado con éxito a los sectores del automóvil, ferial, industrial y del transporte, entre otros. Gozamos de la confianza tanto de grandes empresas de logística como de transportistas que se inician en la escena internacional.

Papel del representante: El nombramiento de un representante en una empresa con sede en Francia (es importante tener un número SIRET activo) es obligatorio, y su incumplimiento puede acarrear no sólo problemas de comunicación en Francia, sino también elevadas sanciones económicas para la empresa.

El papel de la mayoría de los representantes termina cuando se llevan a cabo inspecciones y se imponen multas, que entonces obligan a los clientes a buscar bufetes de abogados. En Impol actuamos de forma diferente. En caso de inspección, nuestro abogado está a su disposición y su experiencia le permitirá evitar cuantiosas multas que ascienden a decenas de miles.

¿Qué podemos ofrecerle?

Gestión y administración de cuentas Sipsi

Nuestras responsabilidades incluyen la creación y administración de cuentas en el sistema SIPSI. Emitimos los documentos necesarios y garantizamos la exactitud de cada notificación cumplimentada. Como parte de nuestros servicios, también ofrecemos notificaciones gratuitas cuando están a punto de expirar las notificaciones de 6 meses.

Servicios jurídicos y de traducción (traducciones gratuitas) + Archivo

Recopilamos los documentos necesarios, los traducimos al francés y los ponemos a disposición de los servicios de inspección. A un precio atractivo, también traducimos los documentos requeridos durante la inspección (nómina de cada empleado, confirmación de la nómina con todos los complementos, formulario A1, contrato de trabajo).

Mediación con los servicios de inspección y control del trabajo

Nuestros 30 años de experiencia en servicios de inspección nos permiten evitar multas a nuestros clientes. Conocemos las particularidades y los requisitos de los inspectores.

Preparamos para el empresario las respuestas a las preguntas que los inspectores dirigen a los empleados.

Nuestro abogado ofrece asesoramiento jurídico gratuito en materia de inspecciones. No queremos ser un simple "buzón" o archivo. Sabemos por experiencia que todo va bien hasta que tiene lugar la inspección. Estamos dispuestos a guiarle a lo largo de todo el proceso, de principio a fin.

Asistencia 7 días a la semana

Nuestra mayor ventaja es nuestra disponibilidad y actuación inmediata. Trabajamos de inmediato. Garantizamos a nuestros clientes una comunicación telefónica constante de 7 a 22 horas, incluidos fines de semana y festivos. Ya no tendrá que esperar al día siguiente o al lunes siguiente. Su caso será tratado de inmediato.

También ofrecemos asistencia gratuita para realizar cualquier trámite relacionado con problemas urgentes en Francia, como ayuda para encontrar un hotel, intervención con la policía, negociaciones con clientes y muchas otras cuestiones. Previo pago, realizamos el cobro de facturas pendientes de Francia.

Ya confían en nosotros varios cientos de empresas de Polonia y otros países.

Nuestra misión

En IMPOL creemos en la movilidad de las empresas de la UE y la promovemos firmemente. Apoyamos a las empresas de la UE para que asuman nuevos retos en Europa y fuera de ella. Como estrecho colaborador de nuestros clientes en Europa, sabemos que los errores derivados del desconocimiento de la legislación laboral de la UE pueden arruinar incluso a la empresa más grande. Por eso intervenimos y nos convertimos en su asistente para la movilidad de los empleados.

Como expertos experimentados en el campo del desplazamiento de trabajadores en Europa, sabemos que el tema del desplazamiento de trabajadores suele ser el último, sobre todo en el momento en que hay que garantizar la ejecución de un contrato con un cliente. Descuidar los procedimientos de desplazamiento de trabajadores puede causar muchos problemas y costar mucho.

La pérdida de dinero, los nervios, las noches en vela y, en el peor de los casos, las enormes multas y demandas judiciales, son consecuencias muy comunes del incumplimiento de los procedimientos de contabilización.

IMPOL le guiará en cada paso antes, durante y después del desplazamiento de los empleados.

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