Delegowanie pracowników do Szwajcarii – zasady, formalności i kluczowe obowiązki
Szwajcaria, choć nie jest członkiem Unii Europejskiej, pozostaje atrakcyjnym rynkiem pracy dla polskich firm, szczególnie w branżach takich jak budownictwo, przemysł, IT, opieka zdrowotna czy usługi specjalistyczne. Jednak delegowanie pracowników do tego kraju wiąże się z koniecznością spełnienia szeregu wymogów prawnych i administracyjnych. Przedstawiamy najważniejsze zasady delegowania do Szwajcarii, w tym także kwestie dotyczące samozatrudnionych. …
Delegowanie pracowników do Szwajcarii – zasady, formalności i kluczowe obowiązki Read More »
