Wysłanie pracownika za granicę wiąże się z wieloma formalnościami. Jedną z najważniejszych jest uzyskanie zaświadczenia A1 do delegacji pracowników, czyli dokumentu potwierdzającego, że osoba delegowana nadal podlega polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych. Bez tego zaświadczenia pracodawca i pracownik narażają się na poważne konsekwencje finansowe. Organy kontrolne w krajach Unii Europejskiej regularnie sprawdzają, czy delegowani pracownicy posiadają …

Zaświadczenie A1 do delegacji pracowników – jak je uzyskać? Read More »

Czas trwania delegacji zagranicznej budzi spore wątpliwości wśród pracodawców i pracowników. Część osób twierdzi, że maksymalny okres wynosi 3 miesiące. Inni wskazują na 90 dni lub 183 dni. Jeszcze inni uważają, że limit w ogóle nie istnieje. Kto ma rację? Odpowiedź nie jest oczywista, ale wyjaśnimy wszystkie wątpliwości związane z zagadnieniem, ile może trwać delegacja …

Ile może trwać delegacja zagraniczna pracownika? Read More »

W tym artykule znajdziemy:1 Kompleksowe wsparcie księgowe dla firm działających międzynarodowo2 Księgowość zagraniczna – bezpieczeństwo i przejrzystość rozliczeń3 Rejestracja do VAT w krajach UE – krok po kroku4 Rozliczenia VAT i bieżące obowiązki5 Zwrot VAT z zagranicy6 Dlaczego warto powierzyć księgowość i rejestrację VAT profesjonalistom?7 Skontaktuj się z nami Kompleksowe wsparcie księgowe dla firm działających …

Księgowość zagraniczna i rejestracja do VAT w krajach UE Read More »

Rozpoczęcie działalności budowlanej na Półwyspie Iberyjskim wymaga przestrzegania szeregu regulacji administracyjnych i prawnych. Jednym z warunków dopuszczenia przedsiębiorstwa do realizacji robót na terenie Hiszpanii jest uzyskanie wpisu do Registro de Empresas Acreditadas (REA). Certyfikat ten stanowi potwierdzenie, że podmiot posiada zdolność techniczną, organizacyjną i kadrową do prowadzenia prac w zgodzie z hiszpańskimi normami prawa pracy …

Registro de Empresas Acreditadas (REA) – najważniejsze informacje Read More »

Zwrot VAT z zagranicy to możliwość odzyskania podatku od wydatków poniesionych przez przedsiębiorców prowadzących działalność w innych krajach. Zasady tego procesu różnią się w zależności od tego, czy zwrot dotyczy państw Unii Europejskiej, czy krajów spoza UE. W każdym przypadku kluczowe jest jednak przestrzeganie przepisów i pilnowanie terminów, ponieważ ich przekroczenie oznacza bezpowrotną utratę prawa …

Zwrot VAT z zagranicy za 2024 rok – terminy, procedura i ważne informacje dla przedsiębiorców Read More »

Delegowanie pracowników do Włoch wymaga od polskich firm znajomości lokalnych przepisów i spełnienia szeregu formalności administracyjnych. Pierwszym elementem całego procesu jest rejestracja firmy we włoskim systemie Distacco, która stanowi podstawę do późniejszego zgłaszania pracowników. Dzięki temu pracodawca działa zgodnie z prawem, unika kar finansowych i zapewnia zatrudnionym osobom pełną ochronę wynikającą z regulacji. W tym …

Delegowanie pracowników do Włoch – obowiązki pracodawcy i procedura Read More »

Włoski system Patente a Crediti, który wszedł w życie 1 października 2024 roku, wprowadza nowe zasady dotyczące delegowania pracowników, szczególnie w sektorze budowlanym. Jest to system punktowy, w którym firmy zdobywają punkty za przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa, higieny pracy oraz zabezpieczenia społecznego. Z kolei punkty są odbierane za naruszenia tych przepisów. W artykule omówimy, czym …

Czym jest włoski system Patente a crediti? Read More »

Delegowanie pracowników do Wielkiej Brytanii to temat, który wciąż budzi wiele pytań, zwłaszcza gdy chodzi o krótkoterminowe delegacje, takie jak udział w targach branżowych czy wydarzeniach biznesowych. Udział w międzynarodowych targach na terenie UK wiąże się z określonymi obowiązkami prawnymi i formalnymi, które muszą zostać spełnione, aby wyjazd był legalny i bezpieczny zarówno dla pracodawcy, …

Delegowanie pracowników do Wielkiej Brytanii. Jak legalnie wysłać pracowników na targi? Read More »