Ustawa o płacy minimalnej w Niemczech MiLoG – najważniejsze informacje
Wprowadzenie w Niemczech ogólnej regulacji dotyczącej minimalnego wynagrodzenia oznaczało istotną zmianę w praktyce zatrudnienia, zarówno dla krajowych podmiotów gospodarczych, jak i firm zagranicznych kierujących pracowników do pracy za Odrą. Ustawa MiLoG (Mindestlohngesetz) obowiązuje od 2015 roku i obejmuje wszystkich wykonujących pracę na terytorium Niemiec, niezależnie od obywatelstwa czy rodzaju umowy. W jej ramach ustalono jednolite …
Ustawa o płacy minimalnej w Niemczech MiLoG – najważniejsze informacje Read More »