Zmiany w transporcie
Przypominamy o kilku ważnych zmianach związanych z prowadzeniem usług transportowych: W przypadku pytań lub wątpliwości związanych z powyższymi kwestiami, zachęcamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego.
Przypominamy o kilku ważnych zmianach związanych z prowadzeniem usług transportowych: W przypadku pytań lub wątpliwości związanych z powyższymi kwestiami, zachęcamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego.
Delegowanie pracowników do pracy za granicą w krajach Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) jest możliwe, gdy pracodawca zawarł umowę z innym pracodawcą działającym na terytorium państwa członkowskiego, posiada oddział w państwie, gdzie ma być delegowany pracownik. Przed rozpoczęciem delegacji pracownika za granicę konieczne jest spełnienie wymogów administracyjnych państwa przyjmującego. Wszelkie nowe zasady delegowania …
Czym jest delegowanie pracowników? Delegowanie pracowników za granicę to proces wysyłania pracowników do pracy poza granicami kraju, w którym mają swoją główną siedzibę. Oznacza to, że pracownik zostaje tymczasowo przeniesiony do innego kraju, aby wykonywać określone zadania, projekty lub pełnić określoną funkcję. Delegowanie pracowników ma na celu nie tylko wykorzystanie specjalistycznych umiejętności, ale także dostosowanie …
Delegowanie pracowników za granicę. Od czego zacząć? Read More »
W związku ze zbliżającym się Świętem Zmarłych przypominamy, że w wielu krajach europejskich, będą obowiązywały ograniczenia w ruchu ciężarówek. Poniżej prezentujemy listę krajów, w których będą obowiązywały ograniczenia z podziałem na dni i godziny. *31.10.2023* Francja – 22:00-24:00 Luxemburg – (w kierunku Francji) – 21:30-24:00, (w kierunku Niemiec) – 23:30-24:00 Słowenia – 08:00-22:00 Węgry – …
Ograniczenia w ruchu ciężarówek – 31.10-01.11.23 Read More »
Francuski system opodatkowania dochodów obejmuje różnorodne grupy społeczne oraz źródła ich przychodów. Podatek dochodowy we Francji stanowi kluczowy element finansów publicznych, odgrywając istotną rolę w finansowaniu programów społecznych, infrastrukturalnych oraz innych dziedzin życia publicznego. W niniejszym artykule przyjrzymy się, w jakich przypadkach płaci się podatek dochodowy we Francji, a także jakie zasady i zmiany wprowadzono …
Stawki podatkowe we Francji – co warto o nich wiedzieć? Read More »
Układ zbiorowy pracy to określone przez kodeks pracy porozumienie. Zawierane jest pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników. Rozwiązanie to stworzone zostało jako pomost łączący obie strony stosunku pracy. Zakładowy układ zbiorowy stanowi wewnętrzne źródło prawa i jest swoistym regulaminem, w którym określone zostały odpowiedzi na postulaty pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Satysfakcjonujące ich rozwiązania są …
Układ zbiorowy pracy – czym jest i kogo obowiązuje? Read More »
Płace minimalne to w Europie temat licznych debat i źródło kontrowersji. Płaca minimalna w części europejskich krajów jest znacznie wyższa niż w innych, co powoduje, że wiele osób zastanawia się, jakie są faktyczne korzyści oraz ewentualne wady minimalnych pensji. Również w Polsce poziom minimalnych zarobków w porównaniu z Europą Zachodnią budzi wiele emocji. Przede wszystkim, …
Płaca minimalna w Europie. Jak na tym tle wypada Polska? Read More »
Nie mamy dobrych wiadomości, ale z nami unikniesz niepotrzebnych nerwów. Nasiliły się kontrole przeprowadzane w miejscach pracy przez właściwe Inspekcje Pracy. W związku z tym, przypominamy o bezwzględnym obowiązku rejestrowania pracowników w systemach zgłoszeniowych, w krajach do których delegujecie pracowników oraz przygotowywania stosownej dokumentacji, która musi być przechowywana w miejscu realizacji zlecenia. Brak wymaganych dokumentów …
Zgodnie z dyrektywą o delegowaniu pracowników pracodawcy mają szereg obowiązków, których muszą przestrzegać, delegując pracowników. Należą do nich: • Zapewnienie pracownikowi delegowanemu takich samych warunków pracy, jak jego lokalnym odpowiednikom; • płacenie pracownikowi delegowanemu co najmniej minimalnego wynagrodzenia w kraju przyjmującym; • Przestrzeganie godzin pracy, okresów odpoczynku i innych przepisów w kraju przyjmującym; • Zapewnienie …
Delegowanie pracowników – nowe obowiązki pracodawcy Read More »
Czym jest SIPSI ? SIPSI (Système d’Information sur l’État de la Politique de Sécurité Intérieure) to narzędzie opracowane przez francuskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych w celu umożliwienia funkcjonariuszom organów ścigania składania sprawozdań z wdrażania Loi Macron. Loi Macron to ustawa, która została przyjęta w 2015 r. w celu wzmocnienia środków bezpieczeństwa we Francji, w tym wprowadzenia …
SIPSI – czyli narzędzie do przekazywania zgłoszeń Loi Macron Read More »