W polskim systemie prawnym pojęcia delegacji i oddelegowania pracownika, choć czasem używane zamiennie w codziennym języku, mają różne znaczenia i konsekwencje prawne. Rozróżnienie tych pojęć jest istotne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, aby prawidłowo stosować przepisy prawne i uniknąć potencjalnych sporów. W kolejnych częściach dzisiejszego artykułu przyjrzymy się, czym różni się delegacja od delegowania …
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym z dnia 28 lipca 2023 roku stanowi wdrożenie unijnych przepisów regulujących warunki prowadzenia działalności w branży transportu drogowego. Z naszego dzisiejszego artykułu dowiesz się, w jaki sposób rozwiązania te wpływają na obowiązki przewoźników, wynagrodzenie kierowców oraz jakie są zasady zgłaszania delegowania w IMI. Pakiet Mobilności – zmiany …
Jakie są zasady delegowania do pracy kierowców w transporcie? Read More »
Prawo pracy we Francji stanowi istotny filar, który reguluje stosunki między pracodawcami a pracownikami. Charakteryzuje się rozbudowanymi przepisami dotyczącymi zatrudnienia oraz warunków pracy. Obejmuje szeroki zakres kwestii wynikający ze stosunku pracy, takich jak umowy o pracę, wynagrodzenia, godziny pracy, urlopy, ochrona socjalna, a także procedury zwalniania pracowników. W związku z bogactwem przepisów i praktyk dotykających …
Przed Brexitem europejskie przepisy dotyczące pracy miały w Unii Europejskiej zastosowanie do około 240 milionów pracowników. Klarowne wytyczne dla pracodawców określają minimalne standardy pracy, które muszą być przestrzegane w ich działalności gospodarczej. Zapewniają one ochronę dla pracowników niezależnie od kraju, w którym pracują. Prawo pracy w UE ma zasadnicze znaczenie dla swobodnego przepływu towarów, usług, …
Obywatele Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej oraz Ukrainy mają obecnie możliwość podjęcia pracy w Polsce bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę, o ile okres jej wykonywania nie przekracza 24 miesięcy. Pracodawcy mogą nadal zatrudniać obywateli Ukrainy według uproszczonych zasad. Procedura dotyczy wszystkich legalnie przebywających w Polsce Ukraińców, ponieważ ułatwienia te …
Wspólny rynek Unii Europejskiej zapewnia swobodny przepływ nie tylko towarów, ale także usług. Ujednolicanie rynków kapitałowych pomaga nawet mniejszym firmom pozyskiwać klientów z innych państw unijnych i z sukcesami realizować świadczenie usług za granicą. W ramach tzw. wewnątrzwspólnotowego świadczenia usług polski przedsiębiorca sprzedaje usługi podatnikowi mającemu swoją siedzibę, stałe miejsce działalności lub zamieszkania w innym …
Świadczenie usług za granicą na terenie UE a rozliczenie VAT Read More »
Na podstawie Umowy Wyjścia w dniu 31 stycznia 2020 r. Wielka Brytania opuściła Unię Europejską. Konsekwencją tzw. Brexitu są nowe zasady wjazdu do tego państwa. Osoby chcące podjąć pracę w Anglii muszą obecnie uzyskać wizę pracowniczą, ponieważ pomiędzy Wielką Brytanią państwami Unii Europejskiej nie obowiązuje już swobodny przepływ osób. O tzw. Skilled Worker Visa mogą …
Wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii – dlaczego jej potrzebujesz? Read More »
Kabotaż drogowy to zarobkowy przewóz towarów na terenie kraju członkowskiego Unii Europejskiej, przeprowadzany przez firmę, która nie ma tam siedziby. W praktyce oznacza to, że operacje transportu towarów (także załadunek i rozładunek towarów) są realizowane między dwoma miejscami w obrębie tego samego kraju przez firmę z innego państwa. Obligatoryjne jest przy tym wykonanie najpierw transportu …
Kabotaż we Francji – przepisy, zasady i obowiązki Read More »
Przypominamy o kilku ważnych zmianach związanych z prowadzeniem usług transportowych: W przypadku pytań lub wątpliwości związanych z powyższymi kwestiami, zachęcamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego.
Delegowanie pracowników do pracy za granicą w krajach Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) jest możliwe, gdy pracodawca zawarł umowę z innym pracodawcą działającym na terytorium państwa członkowskiego, posiada oddział w państwie, gdzie ma być delegowany pracownik. Przed rozpoczęciem delegacji pracownika za granicę konieczne jest spełnienie wymogów administracyjnych państwa przyjmującego. Wszelkie nowe zasady delegowania …
