SIPSI ist ein webbasiertes System, mit dem Sie ein Unternehmenskonto einrichten und diesem die Dokumente der nach Frankreich entsandten Mitarbeiter zuordnen können. Das SIPSI-System ist auf der Website des französischen Ministeriums in französischer und englischer Sprache verfügbar. Ausländische Unternehmen, deren Mitarbeiter in Frankreich arbeiten, müssen ein Konto einrichten und jeder Person die entsprechenden Dokumente zuweisen. Diese Dokumente sollen bestätigen, ob der betreffende Arbeitnehmer den französischen Mindestlohn für seine Arbeit erhalten hat und ob der Arbeitgeber einen Vertreter in Frankreich benannt hat. Die Meldung an SIPSI muss vor Beginn der Entsendung erfolgen.
Meldung der nach Frankreich entsandten Arbeitnehmer an SIPSI
Ab 2017 können die zuständigen französischen Institutionen die im SIPSI-System gespeicherten Dokumente von Unternehmen und Arbeitnehmern einsehen. Die Franzosen behaupten, dass dieses Online-Tool den Unternehmen helfen wird, ihren Verpflichtungen im Rahmen des Macron-Gesetzes besser nachzukommen. Die Kontrolldienste wiederum werden einen bequemeren Zugang zu den relevanten Dokumenten in SIPSI erhalten. Das SIPSI-System ersetzt nicht das Papierformular. Jeder ausländische Arbeitnehmer, der nach Frankreich entsandt wird, muss nach wie vor im Besitz der im Loi Macron geforderten Dokumente sein. Zu diesen Dokumenten gehören:- Formular A1 – ZUS-Meldung
- Ernennung eines Vertreters in Frankreich
- einen zweisprachigen Zusatz zum Arbeitsvertrag, der Informationen über die Löhne in Frankreich enthält.
- Ausdruck der SIPSI-Meldung
