El desplazamiento de empleados para trabajar en Europa conlleva una serie de obligaciones legales y administrativas. Uno de los errores más comunes de los empleadores es creer que presentar la declaración de desplazamiento (por ejemplo, a través de SIPSI, ZKO o Limosa) es suficiente para cumplir con los requisitos de la inspección laboral. No lo …

Desplazamiento de trabajadores al extranjero – Qué documentos debe llevar el empleado Leer más »

El desplazamiento de trabajadores a España es un tema que despierta un creciente interés entre las empresas polacas del sector de la construcción, instalaciones, ingeniería y la industria en general. España, como un destino popular para la realización de proyectos internacionales, impone al empleador una serie de obligaciones legales y formales. Para enviar trabajadores a …

Desplazamiento de trabajadores a España – principales obligaciones del empleador Leer más »

Si tu empresa desplaza trabajadores al extranjero, el certificado A1 es imprescindible para confirmar que los empleados siguen estando cubiertos por el sistema de seguridad social de su país de origen. Para empresas con actividad internacional, como nuestros clientes, se trata de un documento clave que regula los aspectos relativos a la seguridad social en …

Certificado A1 – ¿Qué es y por qué es necesario? Leer más »

Muchos empresarios no saben que pueden recuperar el IVA del extranjero por los gastos de la empresa realizados allí. Esto incluye el coste del combustible, el alojamiento, los servicios de mantenimiento o el alquiler de equipos. Si tiene un negocio y facturas de otros países, compruebe si tiene derecho a la devolución del IVA extranjero. …

Devolución del IVA desde el extranjero: ¿cómo recuperar el IVA en 2025? Leer más »

Alemania es uno de los destinos más frecuentes para el desplazamiento de empleados de Polonia. Las empresas que operan en sectores como la construcción, la industria, la logística o la sanidad suelen enviar a sus empleados en misión temporal a Alemania. El desplazamiento está relacionado con la necesidad de cumplir una serie de trámites. Averigüe …

Desplazamientos a Alemania: normas, obligaciones y formalidades esenciales Leer más »

Los Países Bajos son uno de los destinos más habituales para el desplazamiento de trabajadores, especialmente en sectores como la construcción, la logística, la industria o la agricultura. Sin embargo, para desplazar legalmente a un empleado a trabajar en Holanda, es necesario cumplir una serie de trámites. El conocimiento de la normativa es esencial: le …

Desplazamiento de trabajadores a los Países Bajos: principios y requisitos fundamentales Leer más »