SOKA-BAU desempeña un papel fundamental en el sector de la construcción en Alemania. Esta organización se encarga de la gestión de las prestaciones laborales, como los derechos de vacaciones, las cotizaciones para la jubilación y otros beneficios relacionados con el empleo. Toda persona que trabaje en el sector de la construcción en Alemania debe cumplir …
¿Qué es la tarjeta ETA?Desde abril de 2025, los ciudadanos polacos que viajan al Reino Unido están obligados a obtener una tarjeta especial: la Autorización Electrónica de Viaje (ETA). Esta medida forma parte de la reforma de la política fronteriza británica, cuyo objetivo es identificar con antelación a las personas que planean cruzar la frontera …
Sistema ETA – todo lo que necesitas saber
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Si tu empresa desplaza trabajadores al extranjero, el certificado A1 es imprescindible para confirmar que los empleados siguen estando cubiertos por el sistema de seguridad social de su país de origen. Para empresas con actividad internacional, como nuestros clientes, se trata de un documento clave que regula los aspectos relativos a la seguridad social en …
Muchos empresarios no saben que pueden recuperar el IVA del extranjero por los gastos de la empresa realizados allí. Esto incluye el coste del combustible, el alojamiento, los servicios de mantenimiento o el alquiler de equipos. Si tiene un negocio y facturas de otros países, compruebe si tiene derecho a la devolución del IVA extranjero. …
Devolución del IVA desde el extranjero: ¿cómo recuperar el IVA en 2025? Leer más »
Suiza, aunque no forma parte de la Unión Europea, sigue siendo un mercado laboral atractivo para las empresas polacas, especialmente en sectores como la construcción, la industria, las tecnologías de la información, la atención sanitaria y los servicios especializados. No obstante, el desplazamiento de trabajadores a este país conlleva el cumplimiento de una serie de …
Desplazamiento de trabajadores a Suiza – Normas, formalidades y obligaciones clave Leer más »
Alemania es uno de los destinos más frecuentes para el desplazamiento de empleados de Polonia. Las empresas que operan en sectores como la construcción, la industria, la logística o la sanidad suelen enviar a sus empleados en misión temporal a Alemania. El desplazamiento está relacionado con la necesidad de cumplir una serie de trámites. Averigüe …
Desplazamientos a Alemania: normas, obligaciones y formalidades esenciales Leer más »
El sistema francés de nóminas se distingue por una normativa estricta y una estructura detallada de las nóminas, que no sólo tienen una función informativa sino también probatoria en la relación entre empleado y empleador. Cada nómina debe contener datos definidos con precisión, mientras que las modificaciones, como la introducción de un «importe social neto», …
Liquidación de nóminas en Francia: todo lo que debe saber Leer más »
Los Países Bajos son uno de los destinos más habituales para el desplazamiento de trabajadores, especialmente en sectores como la construcción, la logística, la industria o la agricultura. Sin embargo, para desplazar legalmente a un empleado a trabajar en Holanda, es necesario cumplir una serie de trámites. El conocimiento de la normativa es esencial: le …
Desplazamiento de trabajadores a los Países Bajos: principios y requisitos fundamentales Leer más »
