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Desplazamiento de trabajadores a Italia – obligaciones del empleador y procedimiento

El desplazamiento de trabajadores a Italia requiere que las empresas polacas conozcan la normativa local y cumplan con una serie de formalidades administrativas. El primer elemento de este proceso es el registro de la empresa en el sistema italiano Distacco, que constituye la base para la posterior notificación de los trabajadores. De este modo, el …

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¿En qué consiste el sistema italiano Patente a Crediti?

El sistema italiano Patente a Crediti, que entró en vigor el 1 de octubre de 2024, introduce nuevas normas relativas al desplazamiento de trabajadores, especialmente en el sector de la construcción. Se trata de un sistema de puntos en el que las empresas acumulan créditos por el cumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad, …

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Dokumenty pracowników podczas oddelegowania

Desplazamiento de trabajadores al extranjero – Qué documentos debe llevar el empleado

El desplazamiento de empleados para trabajar en Europa conlleva una serie de obligaciones legales y administrativas. Uno de los errores más comunes de los empleadores es creer que presentar la declaración de desplazamiento (por ejemplo, a través de SIPSI, ZKO o Limosa) es suficiente para cumplir con los requisitos de la inspección laboral. No lo …

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Delegowanie do Hiszpanii

Desplazamiento de trabajadores a España – principales obligaciones del empleador

El desplazamiento de trabajadores a España es un tema que despierta un creciente interés entre las empresas polacas del sector de la construcción, instalaciones, ingeniería y la industria en general. España, como un destino popular para la realización de proyectos internacionales, impone al empleador una serie de obligaciones legales y formales. Para enviar trabajadores a …

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¿Qué es SOKA-BAU? Una guía práctica

SOKA-BAU desempeña un papel fundamental en el sector de la construcción en Alemania. Esta organización se encarga de la gestión de las prestaciones laborales, como los derechos de vacaciones, las cotizaciones para la jubilación y otros beneficios relacionados con el empleo. Toda persona que trabaje en el sector de la construcción en Alemania debe cumplir …

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Certificado A1 – ¿Qué es y por qué es necesario?

Si tu empresa desplaza trabajadores al extranjero, el certificado A1 es imprescindible para confirmar que los empleados siguen estando cubiertos por el sistema de seguridad social de su país de origen. Para empresas con actividad internacional, como nuestros clientes, se trata de un documento clave que regula los aspectos relativos a la seguridad social en …

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zwrot vat zagranica

Devolución del IVA desde el extranjero: ¿cómo recuperar el IVA en 2025?

Muchos empresarios no saben que pueden recuperar el IVA del extranjero por los gastos de la empresa realizados allí. Esto incluye el coste del combustible, el alojamiento, los servicios de mantenimiento o el alquiler de equipos. Si tiene un negocio y facturas de otros países, compruebe si tiene derecho a la devolución del IVA extranjero. …

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Desplazamiento de trabajadores a Suiza – Normas, formalidades y obligaciones clave

Suiza, aunque no forma parte de la Unión Europea, sigue siendo un mercado laboral atractivo para las empresas polacas, especialmente en sectores como la construcción, la industria, las tecnologías de la información, la atención sanitaria y los servicios especializados. No obstante, el desplazamiento de trabajadores a este país conlleva el cumplimiento de una serie de …

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Desplazamientos a Alemania: normas, obligaciones y formalidades esenciales

Alemania es uno de los destinos más frecuentes para el desplazamiento de empleados de Polonia. Las empresas que operan en sectores como la construcción, la industria, la logística o la sanidad suelen enviar a sus empleados en misión temporal a Alemania. El desplazamiento está relacionado con la necesidad de cumplir una serie de trámites. Averigüe …

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