Das Vereinigte Königreich ist eines der wichtigsten Wirtschaftszentren der Welt und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen. Die Entsendung von Mitarbeitern in das Vereinigte Königreich erfordert eine solide Vorbereitung und ein Verständnis der britischen Vorschriften. Verfahren, die noch vor wenigen Jahren für EU-Bürger galten, gelten nach dem Brexit nicht mehr, und die Entsendung von Mitarbeitern selbst ist ein zeitaufwändiger und komplizierter Prozess.
Delegation nach England - neue Verfahren
Der Vorbereitungsprozess für die Entsendung von Arbeitnehmern in das Vereinigte Königreich sollte mindestens einen Monat vor dem geplanten Arbeitsbeginn beginnen. Die meisten ausreisenden Arbeitnehmer müssen auf der Grundlage eines Angebots eines Sponsors ein entsprechendes Visum beantragen und ihr Arbeitgeber muss die erforderlichen Dokumente bereitstellen. Der Prozess zur Erlangung eines Visums dauert etwa drei Wochen. Das Zusammentragen aller Dokumente kann diese Zeit jedoch erheblich verlängern.
Der entsandte Arbeitnehmer muss den Visumsantrag spätestens 3 Monate nach Ausstellung des Schreibens durch den verifizierten Sponsor stellen. Nach Ablauf dieser Frist verliert der Brief seine Gültigkeit und eine Teilnahme am Verfahren ist nicht mehr möglich.
Die Gültigkeit des Visums hängt von der Art des Visums und der Dauer des Projekts ab.
Unser Angebot
Die Entsendung von Mitarbeitern in das Vereinigte Königreich (UK) ist ein Prozess, der Präzision, ein gründliches Verständnis der gesetzlichen Bestimmungen und die strikte Einhaltung der Anforderungen erfordert. Das Wissen und die Unterstützung von Spezialisten können Ihnen Zeit sparen und den Prozess der Entsendung von Mitarbeitern nach Großbritannien erheblich vereinfachen und rationalisieren.
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