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A1-Bescheinigung – Was ist das und warum ist sie notwendig?

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Wenn Ihr Unternehmen Arbeitnehmer ins Ausland entsendet, ist die A1-Bescheinigung unerlässlich, um nachzuweisen, dass diese Arbeitnehmer weiterhin dem Sozialversicherungssystem ihres Herkunftslandes unterliegen. Für international tätige Unternehmen wie unsere Kunden ist dies ein zentrales Dokument zur Regelung versicherungsrechtlicher Fragen im Rahmen der Arbeitnehmerentsendung. Was ist die A1-Bescheinigung?Dabei handelt es sich um ein Dokument, das von der …

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MwSt.-Erstattungen aus dem Ausland – wie kann die MwSt. im Jahr 2025 zurückgefordert werden?

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Viele Unternehmer wissen nicht, dass sie die Mehrwertsteuer im Ausland für dort entstandene Geschäftsausgaben zurückfordern können. Dazu gehören die Kosten für Kraftstoff, Unterkunft, Wartungsdienste oder die Miete von Geräten. Wenn Sie unternehmerisch tätig sind und Rechnungen aus anderen Ländern haben, sollten Sie prüfen, ob Sie Anspruch auf eine Erstattung der ausländischen Mehrwertsteuer haben. In diesem …

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Entsendung nach Deutschland – Regeln, Pflichten und wichtige Formalitäten

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Deutschland ist eines der häufigsten Ziele für die Entsendung von Arbeitnehmern aus Polen. Unternehmen, die in Branchen wie dem Baugewerbe, der Industrie, der Logistik oder dem Gesundheitswesen tätig sind, entsenden ihre Mitarbeiter häufig im Rahmen einer befristeten Entsendung nach Deutschland. Eine Entsendung ist mit der Notwendigkeit verbunden, eine Reihe von Formalitäten zu erfüllen. Erfahren Sie, …

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Lohnabrechnung in Frankreich – alles, was Sie wissen müssen

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Das französische Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem zeichnet sich durch strenge Vorschriften und eine detaillierte Struktur der Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus, die nicht nur eine informative, sondern auch eine beweiskräftige Funktion in der Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Jede Gehaltsabrechnung muss genau definierte Daten enthalten, während Änderungen wie die Einführung eines „sozialen Nettobetrags“ den Arbeitgebern Genauigkeit …

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Entsendung von Arbeitnehmern in die Niederlande – wichtige Grundsätze und Anforderungen

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Die Niederlande sind eines der häufigsten Ziele für die Entsendung von Arbeitnehmern, insbesondere in Branchen wie dem Baugewerbe, der Logistik, der Industrie oder der Landwirtschaft. Um einen Arbeitnehmer legal zur Arbeit in die Niederlande zu entsenden, müssen jedoch einige Formalitäten eingehalten werden. Die Kenntnis der Vorschriften ist unabdingbar – so können Sie nicht nur Strafen, …

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