SIPSI es un sistema basado en Internet que le permite crear una cuenta de empresa y asignarle los documentos de los empleados desplazados para trabajar en Francia.
El sistema SIPSI está disponible en el sitio web del Ministerio francés en francés e inglés. Las empresas extranjeras cuyos empleados ofrecen trabajo en Francia deben crear una cuenta y asignar a cada persona la documentación pertinente. Estos documentos deben confirmar si el empleado en cuestión ha percibido el salario mínimo francés por su trabajo y si el empresario ha designado un representante en Francia. La notificación al SIPSI debe realizarse antes del inicio de la comisión de servicio.
Notificación al SIPSI de los trabajadores desplazados a Francia
A partir de 2017, las instituciones francesas competentes podrán consultar los documentos de empresas y trabajadores almacenados en el sistema SIPSI. Los franceses afirman que esta herramienta en línea ayudará a las empresas a cumplir mejor las obligaciones que les impone la Ley Macron. Los servicios de inspección, por su parte, tendrán un acceso más cómodo a los documentos pertinentes en SIPSI. El sistema SIPSI no sustituye al formulario en papel. Todo empleado extranjero destinado a trabajar en Francia sigue estando obligado a disponer de los documentos exigidos por la Ley Macron. Estos documentos incluyen :- Formulario A1 - Notificación de la ZUS
- nombramiento de un representante en Francia
- un anexo bilingüe al contrato de trabajo, que incluye información sobre los salarios en Francia.
- impresión de la aplicación SIPSI
