{"id":5965,"date":"2025-05-27T02:22:08","date_gmt":"2025-05-27T00:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/impolsarl.com\/portugal\/"},"modified":"2025-06-02T14:59:35","modified_gmt":"2025-06-02T12:59:35","slug":"portugal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/impolsarl.com\/es\/portugal\/","title":{"rendered":"PORTUGAL"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5965\" class=\"elementor elementor-5965 elementor-5735\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22475696 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"22475696\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-372f5e5\" data-id=\"372f5e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ff6b397 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3ff6b397\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Flag_of_Portugal.png\" title=\"Flag_of_Portugal\" alt=\"Flag_of_Portugal\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-134bd85b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"134bd85b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Desplazamiento de trabajadores a Portugal<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e12d42b elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e12d42b\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a9eef0f\" data-id=\"a9eef0f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8afda18 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8afda18\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Portugal, como miembro de la Uni\u00f3n Europea, permite el desplazamiento legal de trabajadores de otros pa\u00edses de la UE, incluida Polonia. Cada vez m\u00e1s empresas aprovechan esta posibilidad, especialmente en los sectores de la construcci\u00f3n, la industria, los servicios o el turismo. Sin embargo, para que el desplazamiento sea legal, deben cumplirse determinadas condiciones y formalidades portuguesas.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5daf094 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5daf094\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Desplazamiento de trabajadores a Portugal - Informaci\u00f3n esencial<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d351bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d351bc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El desplazamiento de trabajadores a Portugal est\u00e1 sujeto a la Directiva 96\/71\/CE y a la Directiva 2014\/67\/UE, as\u00ed como al C\u00f3digo del Trabajo portugu\u00e9s (C\u00f3digo do Trabalho). En particular, los empleadores deben: <\/p><ul><li><strong>Notificar el desplazamiento<\/strong>: debe enviarse una notificaci\u00f3n a la Inspecci\u00f3n General de Trabajo portuguesa antes de empezar a trabajar.<\/li><li><strong>Designar un representante en Portugal<\/strong>: la empresa delegante debe designar a una persona de contacto residente en Portugal que se encargar\u00e1 de actuar de enlace con las autoridades de control portuguesas.<\/li><li><strong>Garantizar que las condiciones de trabajo se ajustan a la legislaci\u00f3n portuguesa<\/strong>, lo que incluye en particular: la remuneraci\u00f3n (de acuerdo con el salario m\u00ednimo legal o las tarifas de los convenios colectivos), el tiempo de trabajo, las vacaciones, la salud y la seguridad en el trabajo y la igualdad de trato.<\/li><li><strong>Conserve los<\/strong> justificantes: durante todo el periodo de desplazamiento (y durante al menos 5 a\u00f1os despu\u00e9s), debe conservar los justificantes: el contrato de trabajo, el formulario A1, la confirmaci\u00f3n de inscripci\u00f3n en el ACT y los justificantes de pago de salarios y registros de horas trabajadas.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-669e45f elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"669e45f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Desplazamiento de aut\u00f3nomos a Portugal<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d3116d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d3116d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los empresarios individuales de Polonia pueden prestar servicios en Portugal en virtud de la libre prestaci\u00f3n de servicios de la UE. No hay obligaci\u00f3n de registrar una actividad en Portugal, siempre que los servicios sean temporales y transfronterizos. <\/p><p>En algunos sectores (por ejemplo, la construcci\u00f3n o las instalaciones t\u00e9cnicas), puede haber <strong>requisitos profesionales adicionales o la necesidad de declarar las actividades en los registros locales<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7d6dcb31 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7d6dcb31\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-73898e06\" data-id=\"73898e06\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e144a5c elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e144a5c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfPor qu\u00e9 elegir IMPOL?  <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c250c6d elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"3c250c6d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15751d68 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15751d68\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>IMPOL, como <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>representante de cientos de empresas extranjeras en Francia<\/strong><\/span>ha desarrollado a lo largo de los a\u00f1os un know-how de gesti\u00f3n de desplazamientos en l\u00ednea que le permite <strong>gestionar todas sus obligaciones en materia de desplazamientos<\/strong>. Incluyendo el almacenamiento de los documentos obligatorios, la gesti\u00f3n de los empleados desplazados. Solicitud de declaraciones SIPSI y\/o tarjetas BTP. Trabajamos 7 d\u00edas a la semana para garantizar que su proyecto se lleva a cabo de conformidad con la legislaci\u00f3n laboral local, lo que se traducir\u00e1 en una estancia sin problemas para sus empleados y la finalizaci\u00f3n de su trabajo.   <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7971b9e2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7971b9e2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9a56053\" data-id=\"9a56053\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d7f3fd elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"8d7f3fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-handshake\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36aa5da7 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"36aa5da7\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Representante<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47bb4a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47bb4a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le acompa\u00f1amos a lo largo de todo el proceso de desplazamiento de trabajadores a Francia. Le asesoramos. Le ayudamos en situaciones de emergencia. Solicitamos permisos especiales para garantizarle el m\u00e1ximo impacto y rentabilidad.   <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-39cdf42f\" data-id=\"39cdf42f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f63d1d5 elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"6f63d1d5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-file-alt\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-622e822f elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"622e822f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gesti\u00f3n de solicitudes y documentaci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65698fe9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"65698fe9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En funci\u00f3n de sus necesidades, nos encargamos de todos los tr\u00e1mites relacionados con el desplazamiento a Francia , desde la creaci\u00f3n de la cuenta hasta la declaraci\u00f3n de los empleados desplazados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-264ee54\" data-id=\"264ee54\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-638dcb7b elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"638dcb7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-comments\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-838d12c elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"838d12c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Asistencia en caso de inspecci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4306b55f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4306b55f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Intervenimos en caso de inspecci\u00f3n por parte de un organismo de control, aportando los documentos necesarios para justificar el cumplimiento de las obligaciones de desplazamiento. Como agencia de traducci\u00f3n jurada polaco-franc\u00e9s y con nuestro propio abogado especializado en derecho social, le ofrecemos una atenci\u00f3n integral. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-42963964 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"42963964\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4fc7aad0\" data-id=\"4fc7aad0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61ed4c7d elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"61ed4c7d\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39027188 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"39027188\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6419da33 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6419da33\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nuestros asesores responder\u00e1n a todas las preguntas relacionadas con la representaci\u00f3n de los trabajadores:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2775752c elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2775752c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"https:\/\/impolsarl.com\/kontakt\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">P\u00f3ngase en contacto con<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desplazamiento de trabajadores a Portugal Portugal, como miembro de la Uni\u00f3n Europea, permite el desplazamiento legal de trabajadores de otros pa\u00edses de la UE, incluida Polonia. Cada vez m\u00e1s empresas aprovechan esta posibilidad, especialmente en los sectores de la construcci\u00f3n, la industria, los servicios o el turismo. Sin embargo, para que el desplazamiento sea legal, &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/impolsarl.com\/es\/portugal\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">PORTUGAL<\/span> Leer m\u00e1s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"folder":[93],"class_list":["post-5965","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.7 (Yoast SEO v24.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Desplazamiento de trabajadores a los Pa\u00edses Bajos | IMPOL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQuiere conocer las particularidades del desplazamiento de trabajadores a Holanda? 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