{"id":6142,"date":"2025-07-17T13:17:01","date_gmt":"2025-07-17T11:17:01","guid":{"rendered":"https:\/\/impolsarl.com\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/"},"modified":"2025-07-29T12:18:36","modified_gmt":"2025-07-29T10:18:36","slug":"entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/","title":{"rendered":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien wird f\u00fcr polnische Bau-, Installations-, Technik- und Industrieunternehmen zunehmend interessant. Spanien ist ein beliebtes Ziel f\u00fcr internationale Projekte, stellt jedoch eine Reihe formaler und rechtlicher Anforderungen an Arbeitgeber. Um Mitarbeiter rechtskonform nach Spanien zu entsenden, m\u00fcssen bestimmte Voraussetzungen erf\u00fcllt werden \u2013 darunter die Registrierung des Unternehmens im REA-Register, die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Entsendemeldung sowie die Einhaltung der spanischen Arbeitsschutzvorschriften.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rejestracja-firmy-w-rea-obowiazkowy-krok-przed-podjeciem-prac-w-hiszpanii\">Registrierung im REA \u2013 verpflichtender Schritt vor Arbeitsbeginn in Spanien<\/h3>\n\n<p>Wenn Sie planen, Arbeitnehmer im Bausektor nach Spanien zu entsenden, muss Ihr Unternehmen in das REA (Registro de Empresas Acreditadas) eingetragen sein \u2013 das spanische Register f\u00fcr Unternehmen, die zur Erbringung von Bauleistungen berechtigt sind. Diese Verpflichtung gilt auch f\u00fcr ausl\u00e4ndische Firmen. <\/p>\n\n<p><strong>Die REA-Registrierung<\/strong> ist verpflichtend, wenn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>das Unternehmen Bauarbeiten in Spanien ausf\u00fchren m\u00f6chte (auch vor\u00fcbergehend<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>die Mitarbeiter ein Projekt in einer der spanischen autonomen Gemeinschaften umsetzen<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Der Antrag auf REA muss in der Region gestellt werden, in der die Arbeiten durchgef\u00fchrt werden. Erforderliche Unterlagen sind unter anderem: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nachweis \u00fcber die rechtm\u00e4\u00dfige wirtschaftliche T\u00e4tigkeit des Unternehmens<\/li>\n\n\n\n<li>Nachweise \u00fcber absolvierte Arbeitsschutzschulungen gem\u00e4\u00df spanischem Recht<\/li>\n\n\n\n<li>Benennung eines lokalen Vertreters in Spanien (Bevollm\u00e4chtigter)<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-obowiazki-bhp-w-hiszpanii-szkolenia-dokumenty-wyposazenie\">Arbeitsschutz in Spanien \u2013 Schulungen, Dokumentation, Ausstattung<\/h3>\n\n<p>Spanien nimmt Arbeitsschutz \u2013 insbesondere auf Baustellen \u2013 sehr ernst. Arbeitgeber, die Mitarbeiter entsenden, m\u00fcssen sicherstellen: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbeitsschutzschulungen in Spanien \u2013 h\u00e4ufig sind Zertifikate in spanischer Sprache erforderlich, die mit dem spanischen Arbeitsrecht \u00fcbereinstimmen<\/li>\n\n\n\n<li>Schutzkleidung und PSA \u2013 Helme, Sicherheitsschuhe, Warnwesten gem\u00e4\u00df den in Spanien geltenden Normen<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeitsschutzdokumentation \u2013 z.\u202fB. der Plan de Seguridad y Salud (Sicherheits- und Gesundheitsplan f\u00fcr die jeweilige Baustelle), der von Hauptauftragnehmern verlangt wird <\/li>\n\n\n\n<li>\u00c4rztliche Bescheinigungen in spanischer Sprache \u2013 akzeptiert von den lokalen Arbeitsschutzbeh\u00f6rden<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Brak wymaganych dokument\u00f3w lub odpowiednich szkole\u0144 mo\u017ce skutkowa\u0107 niedopuszczeniem pracow<br\/>Das Fehlen erforderlicher Dokumente oder Schulungen kann dazu f\u00fchren, dass ein Mitarbeiter vom Bauleiter oder der spanischen Arbeitsinspektion nicht zur Arbeit zugelassen wird. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kary-i-ryzyko-co-grozi-za-niedopelnienie-obowiazkow\">Strafen und Risiken \u2013 was droht bei Pflichtverletzungen?<\/h3>\n\n<p>Unterlassene REA-Registrierung, fehlerhafte Entsendemeldung oder Nichteinhaltung der Arbeitsschutzvorgaben k\u00f6nnen folgende Konsequenzen haben:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Geldstrafen durch die spanische Arbeitsaufsicht<\/li>\n\n\n\n<li>Sofortiger Baustopp<\/li>\n\n\n\n<li>Gesamtschuldnerische Haftung von Auftragnehmer und Bauherr<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-delegowanie-do-hiszpanii-z-nami-bez-stresu\">Entsendung nach Spanien \u2013 mit uns ohne Stress<\/h3>\n\n<p>Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien im Jahr 2025 ist ein mehrstufiger Prozess, der fundierte Kenntnisse der lokalen Vorschriften erfordert. Die Entsendemeldung, die REA-Registrierung, Arbeitsschutzanforderungen und der Vertreter in Spanien \u2013 das sind nur einige der Verpflichtungen, die jedes Unternehmen erf\u00fcllen muss. <br\/><br\/><strong>Das Team von IMPOL \u00fcbernimmt f\u00fcr Sie die komplette Abwicklung der Entsendung nach Spanien:<\/strong><br\/>\u2013 Wir registrieren Ihr Unternehmen im REA<br\/>\u2013 Wir benennen einen lokalen Vertreter<br\/>\u2013 Wir erstellen die erforderliche Arbeitsschutzdokumentation<br\/>\u2013 Wir melden Ihre Mitarbeiter gem\u00e4\u00df den spanischen Vorschriften an<\/p>\n\n<p>Dank unserer Unterst\u00fctzung k\u00f6nnen Ihre Mitarbeiter <strong>legal, sicher und p\u00fcnktlich in Spanien arbeiten<\/strong> \u2013 ohne Risiko von Strafen oder Baustopps.<br\/><br\/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien wird f\u00fcr polnische Bau-, Installations-, Technik- und Industrieunternehmen zunehmend interessant. Spanien ist ein beliebtes Ziel f\u00fcr internationale Projekte, stellt jedoch eine Reihe formaler und rechtlicher Anforderungen an Arbeitgeber. Um Mitarbeiter rechtskonform nach Spanien zu entsenden, m\u00fcssen bestimmte Voraussetzungen erf\u00fcllt werden \u2013 darunter die Registrierung des Unternehmens im REA-Register, die &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6118,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[385],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-6142","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nicht-kategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.7 (Yoast SEO v24.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Entsendung nach Spanien<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vertreter f\u00fcr Transport und entsandte Arbeitnehmer in Europa \u2013 Impol\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vertreter f\u00fcr Transport und entsandte Arbeitnehmer in Europa \u2013 Impol\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Impol - Reprezentant we Francji od ponad dekady! +48 502 50 70 74\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/przedstawicieltransportuwefrancji\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-17T11:17:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-29T10:18:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"996\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"664\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"impolsarl\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"impolsarl\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\"},\"author\":{\"name\":\"impolsarl\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/person\/e59dd0278e5cbcd981305570e296508c\"},\"headline\":\"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten\",\"datePublished\":\"2025-07-17T11:17:01+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-29T10:18:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\"},\"wordCount\":464,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png\",\"articleSection\":[\"Nicht kategorisiert\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\",\"url\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\",\"name\":\"Entsendung nach Spanien\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png\",\"datePublished\":\"2025-07-17T11:17:01+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-29T10:18:36+00:00\",\"description\":\"Vertreter f\u00fcr Transport und entsandte Arbeitnehmer in Europa \u2013 Impol\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png\",\"width\":996,\"height\":664,\"caption\":\"Delegowanie do Hiszpanii\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/homepage\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/impolsarl.com\/\",\"name\":\"Impol - Reprezentant we Francji od ponad dekady! +48 502 50 70 74\",\"description\":\"Impol SARL - Przedstawiciel transportu w Europie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/impolsarl.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#organization\",\"name\":\"Impol - Przedstawiciel Transportu i Pracownikow Delegowanych Do Francji\",\"url\":\"https:\/\/impolsarl.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/logo-1.png\",\"width\":133,\"height\":126,\"caption\":\"Impol - Przedstawiciel Transportu i Pracownikow Delegowanych Do Francji\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/przedstawicieltransportuwefrancji\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=2zjQ9NJBf04\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/person\/e59dd0278e5cbcd981305570e296508c\",\"name\":\"impolsarl\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/20524069c3ff75b0c7875eba86183ce3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/20524069c3ff75b0c7875eba86183ce3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"impolsarl\"},\"url\":\"https:\/\/impolsarl.com\/de\/author\/impolsarl\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Entsendung nach Spanien","description":"Vertreter f\u00fcr Transport und entsandte Arbeitnehmer in Europa \u2013 Impol","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten","og_description":"Vertreter f\u00fcr Transport und entsandte Arbeitnehmer in Europa \u2013 Impol","og_url":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/","og_site_name":"Impol - Reprezentant we Francji od ponad dekady! +48 502 50 70 74","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/przedstawicieltransportuwefrancji\/","article_published_time":"2025-07-17T11:17:01+00:00","article_modified_time":"2025-07-29T10:18:36+00:00","og_image":[{"width":996,"height":664,"url":"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png","type":"image\/png"}],"author":"impolsarl","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"impolsarl","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/"},"author":{"name":"impolsarl","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/person\/e59dd0278e5cbcd981305570e296508c"},"headline":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten","datePublished":"2025-07-17T11:17:01+00:00","dateModified":"2025-07-29T10:18:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/"},"wordCount":464,"publisher":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png","articleSection":["Nicht kategorisiert"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/","url":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/","name":"Entsendung nach Spanien","isPartOf":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png","datePublished":"2025-07-17T11:17:01+00:00","dateModified":"2025-07-29T10:18:36+00:00","description":"Vertreter f\u00fcr Transport und entsandte Arbeitnehmer in Europa \u2013 Impol","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#primaryimage","url":"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png","contentUrl":"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Hiszpania.png","width":996,"height":664,"caption":"Delegowanie do Hiszpanii"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/2025\/07\/17\/entsendung-von-arbeitnehmern-nach-spanien-die-wichtigsten-arbeitgeberpflichten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/homepage\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Entsendung von Arbeitnehmern nach Spanien \u2013 die wichtigsten Arbeitgeberpflichten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#website","url":"https:\/\/impolsarl.com\/","name":"Impol - Reprezentant we Francji od ponad dekady! +48 502 50 70 74","description":"Impol SARL - Przedstawiciel transportu w Europie","publisher":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/impolsarl.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#organization","name":"Impol - Przedstawiciel Transportu i Pracownikow Delegowanych Do Francji","url":"https:\/\/impolsarl.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/impolsarl.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/logo-1.png","width":133,"height":126,"caption":"Impol - Przedstawiciel Transportu i Pracownikow Delegowanych Do Francji"},"image":{"@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/przedstawicieltransportuwefrancji\/","https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=2zjQ9NJBf04"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/person\/e59dd0278e5cbcd981305570e296508c","name":"impolsarl","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/impolsarl.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/20524069c3ff75b0c7875eba86183ce3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/20524069c3ff75b0c7875eba86183ce3?s=96&d=mm&r=g","caption":"impolsarl"},"url":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/author\/impolsarl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6142"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6143,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6142\/revisions\/6143"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6142"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/impolsarl.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=6142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}